Ontem tive o privilégio de assistir a um concerto da Orquestra Gulbenkian e da Orquestra Geração.
E, embora a primeira seja fantástica e muito profissional (e também bastante conhecida e conceituada), hoje queria falar-te da segunda.
Esta Orquestra Geração é um projecto musical de cariz social que pretende mudar a vida das crianças, principalmente as que vivem em contextos sociais mais complicados, através da música e da sua inclusão numa orquestra.
Este ano está a comemorar 10 anos e ontem deu este concerto para iniciar essas mesmas comemorações.
Como a minha sobrinha pertence à orquestra, fui assistir.
E ainda bem que fui. Porque foi um concerto espectacular.
Muito bem tocado, com peças bonitas e cheias de alegria.
Todo o Pavilhão Paz e Amizade em Loures vibrou com aquela música.
E não penses que, por ser uma orquestra de miúdos (dos 6 aos 20), os aplausos foram de compaixão ou de pena.
Não senhor. Os aplausos que ambas as orquestras arrancaram foram merecidíssimos.
Porque deram um verdadeiro show.
No final, falou o Director desta Orquestra Geração e disse uma coisa que me impressionou muito.
Disse ele que, quando começaram há 10 anos, a orquestra tinha 15 alunos.
Hoje tem 950.
Tinha 6 professores.
Hoje tem 80.
Uau. Isso é impressionante.
Um crescimento em número de alunos de 6.333,33%. Em “apenas” 10 anos.
(Nota: não tocam todos ao mesmo tempo, ok? 🙂 Senão, tinham de alugar um estádio de cada vez que davam um concerto…)
E tive de ir saber mais acerca desta orquestra.
Fui ver o site deles onde contam a história e pude perceber que utilizam um método venezuelano que faz da simplicidade a sua grande arma.
E trata-se de um método com várias etapas, o que torna a coisa fácil de reproduzir em outras escolas e mesmo países.
E parece estar a resultar muito bem em Portugal, como já acontecia na Venezuela.
E parecem também haver três razões para este sucesso que nos podem ajudar a olhar para o nosso negócio:
1 – O poder de acreditar – sempre, mesmo quando havia dificuldades e poucos ou nenhuns apoios e (quase) ninguém acreditava.
2 – A paixão pelo que fazem – este projecto só é possível devido à grande paixão e generosidade de todos os professores e alunos envolvidos, que se dedicam de corpo e alma todos os dias.
3 – Um método simples e eficaz – que resulta, tem provas dadas e é possível implementar e replicar noutros contextos (sem ter necessidade de estar constantemente a reinventar a roda).
Estes três factores, seguramente haverão outros, permitem que este projecto seja um sucesso.
E parece-me que ainda vamos ouvir falar muito desta malta…
Já agora, consegues identificar estes três factores no teu negócio?
Se não, qual falta? E o que podes fazer em relação a isso?
Um abraço e tem um excelente fim-de-semana!
Marco Costa
www.omeunegocioimobiliario.com
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